潮水过后，2021年微信公众号涨粉的出路在哪里？

1、打造有腔调的微信公众号IP

公众号本质上也是一个产品，任何的营销本身都不能脱离产品根本。在内容同质化的今天，拥有独具特色的产品才能在竞争中胜出。除了那些头部大号之外，很多中小号也能获得很好，是因为已经拥有非常鲜明的账号人格化。这在去年的时候，我在几篇文章中强调过这个观点。打造有腔调的微信公众号账号，才能在拥有很强的变现能力和粉丝粘性。什么是有腔调？就是差异化，有鲜明的个性特点。

2、清晰定位，深耕垂直领域

微信公众号和打井一样，一直往下打，越到最后，水就会越多。而如果东一铲，西一铲，那是没法打出水的。这是什么意思？这是告诉我们，一定要聚焦，要深耕垂直领域。越聚焦，越垂直，越有可能成功。做得好的头部大号，都是特定领域里的佼佼者。如果你想什么都吃，结果什么都吃不上。随便从新榜500强大号里看看，有几个账号是什么都写的？

很多人都懂这个道理，但却很难坚持下去。原因很简单，浮躁。看到别人追逐热点，做娱乐八卦的内容好像很快出爆文，涨粉丝。于是，心里多少也是会有所触动。要想有成绩，就要耐得住寂寞。用户不是傻子，他们很容易忽悠，但他们不会一直被忽悠。如果你用真心对待你的读者，他们也会用真心回报你的真正。即使涨粉很慢，你也不用着急，口碑会如滚雪球般慢慢滚大的。一个愿意始终追随你的读者，比得上1000个你用套路和小恩小惠撸来的粉丝。

3、团队化运营，抱团推广

越是往后，我们会发现，单纯依靠个人创作能力是无法扛住账期的输出压力的。一个人的知识是有限的，持续的输出必然会有知识空亏的一天。虽然我们可以通过热点抓取，读者互动才保证拥有新鲜的创作素材。但无论如何，团队化、抱团式的运营更容易产出爆文和稳定的优质内容输出。为什么我们看到团队运作的大号更容易出爆文呢？因为他们每一篇文章，从选题，到标题拟写，到行文故事都是一起头脑风暴。这使得他们更容易找到用户的痛点所在。

另外，团队化运营的好处在于，可以拥有更多的推广资源和渠道。团队成员结构的组成一般都是互补性比较强的，有的有很强的商务能力，而有的有很强的内容创意，如此下来，就能够在各个点上都有所突破。单兵作战的个人微信公众号，可以做好内容编写就已经阿弥陀佛了。

近年来，我发现抱团推广已经是一种推广共识了。小品牌要想方设法去勾搭大品牌，大品牌要做做品牌联动。一个平台的用户和流量都是有边界的，只有打破这种边界，你才能有所突破。无论是做用户推广，还是做爆文和商业变现，只有抱团推广，你才能做大。一个人干，是牛人，两个人三个人干，那是格局。

4、回归价值原点，回归内容本身

想一想，做鸡汤情感的，你的号有没有给人带来精神寄托？做知识分享的，你有没有真正帮助到你的用户能力的提升？如果回归价值原点，我们提供了多少价值给用户？这就是你未来能否长久生存下去的根本。在悟空问答和知乎上，有人问，做微信公众号，只有1000个粉丝能否养活自己？答案是可以。如果你给用户提供的价值让他觉得捡了个大便宜。那么，用户是完全愿意付出相应的报酬的。我们不仅要有流量更重要的是要做优质用户的筛选。我们可以通过价值提供和门槛来做用户筛选。谁都希望成为微信公众号大神，谁都希望能在做微信公众号的时候顺便能养活自己。但很多事情急不得，或者说不能太着急。

内容依然为王，内容就是你的产品。大多数的企业在做新媒体的时候，很容易走偏，以为渠道是根本。这就大错特错。我看过很多小号凭借一篇爆文大号纷纷转载，涨粉几万几十万的，也看过很多企业拥有庞大的流量出口，也是没办法做好微信公众号。

5、营销涨粉工具的使用以及尝试多种内容形式的表达

当可选择的公众号越来越多，用户流失越来越严重，公众号打开率越来越低。如何留住老用户，如何做用户拉新？我给的答案是，让自己的能力多提升一点。想做微信公众号，可不是简单的会码码字就行了的。